就職支援｜東京ホテルビジネス専門学校

入学と同時にスタート。
きめ細かいカウンセリングで就職率100％！

就職指導は入学と同時に始まります。生徒１人に２人の就職担当者が直接アドバイスして、生徒の希望と能力が最大限に発揮できる就職活動をバックアップします。実習に裏付けられた即戦力の実力を武器に、100％の就職率を実現しています。１年次の４月から、カリキュラムに週1回の就職指導が組み込まれ、自己分析、企業研究、模擬面接などがすぐに始まります。就職活動に直結する言葉遣いや身だしなみ、マナー、一般常識などを学ぶカリキュラムもあり、採用試験のポイントを具体的に指導していきます。

就職活動年間スケジュール
1年次
前期授業後期授業	「基礎ビジネス」就職対策講座 ※就職指導室にて就職希望先企業を30社ほど選び出し、実際に見学に行く　（土日を利用してのホテル訪問を開始）
11月	就職アンケート自己開発特訓（自己PR・志望の動機）
12月	就職エントリーシート作成
1月	就職カウンセリング（個人面談） ※30社から第1～第10希望くらいに絞り込む　（OB・OG体験談、総支配人を招待）
2月	就職ガイダンス（ホテル人事担当者を招待）個人カウンセリング（希望ホテルの選定）資料請求を開始　※各自ハガキで申し込む
3月	個人カウンセリング（希望ホテルの決定、面接試験の練習）ホテル訪問就職指導室（ホテル・レストラン・会館300社に求人票を送付）（インターネット求人情報を開示）
2年次
前期授業	就職対策講座「就職・SPI 講座」
4月	ホテル説明会（実質的な就職一次試験）開始個人カウンセリング（情報分析・面接試験の練習→相談室開設）就職指導室（求人票の開示）
5月	就職試験ピーク～リゾートホテル・レストランなども就職試験の実施時期が早まっている
6月	内定内定届の提示

きめ細かなカウンセリングで就職活動を応援します。

本校では、少人数教育や伝統のなかで培ったホテル業界との強いつながりをフルに活かし、個人カウンセリングなどを通してそれぞれの生徒の適性に合った就職活動をアドバイスしています。就職活動が本格化するのは2年次の4月頃からですが、その5カ月前にあたる1年次の11月から個々人の希望に応じてこまめに就職活動をフォローします。資料請求の仕方ひとつもおろそかにしません。志望ホテルや職種の決め方、試験・面接対策、そして最終的に就職が決定するまで、責任を持ってバックアップします。このように一人ひとりに合わせた就職指導で、毎年、希望者全員がホテル業界への就職を決めています。

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